15/01/2025
Los 7 errores más comunes en las entrevistas de trabajo: cómo causar una buena impresión
Fuente: telam
Detalles esenciales para triunfar, desde la preparación previa hasta el seguimiento posterior
>Las Sin embargo, cometer errores comunes puede poner en riesgo incluso al candidato más preparado.
Jacqueline Whitmore, experta en etiqueta empresarial, dio recomendaciones publicadas en Business Insider, para evitar fallos frecuentes y destacar en este importante paso del proceso de contratación.En la era digital, los empleadores suelen investigar a los candidatos online antes de una entrevista. “Mirarán todas tus páginas en las redes sociales. Mirarán lo que comes, lo que bebes, lo que vistes, con quién sales, cuál es tu estilo de vida... y emitirán juicios”, advirtió Jacqueline.Por esta razón, es esencial ajustar la configuración de privacidad y limpiar las publicaciones que podrían ser perjudiciales. Dejar una impresión profesional online puede ser tan importante como la entrevista misma.En el caso de entrevistas virtuales, negarse a encender la cámara es una mala decisión. Whitmore señaló que el contacto visual y las expresiones faciales son fundamentales.Un fondo ordenado o incluso una pared en blanco es preferible a un espacio lleno de distracciones. Además, cuidar la iluminación y la calidad de la imagen refuerza una presentación profesional.
Uno de los errores más simples y comunes es acudir a la entrevista sin preparación previa. Según Whitmore, esto demuestra desinterés y falta de profesionalismo.Investigar sobre la empresa, su cultura, valores y hasta el perfil del entrevistador es clave. Además, realizar preguntas específicas sobre la organización puede marcar la diferencia y demostrar interés genuino por el puesto.
Un paso que muchos omiten, pero que puede marcar la diferencia, es enviar una nota de agradecimiento. Whitmore sugirió personalizar este mensaje para cada entrevistador.Es recomendable hacer este seguimiento dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista, mencionando por qué disfrutaste la conversación y cómo tus habilidades se alinean con el puesto.
La apariencia importa, y mucho. Whitmore explicó que vestir de manera demasiado informal es un error común entre los postulantes a un trabajo.Incluso cuando los candidatos eligen trajes formales, pueden olvidar pequeños detalles, como combinar el cinturón con los zapatos o asegurarse de que las etiquetas de las prendas estén retiradas.
Durante la conversación, el lenguaje que utilices también será evaluado. Whitmore recomendó evitar términos coloquiales, blasfemias o palabras de relleno como “um” o “me gusta”.
“Hay que tener cuidado con las palabras y frases de relleno para evitar enturbiar la conversación”, sugirió a Business Insider.La puntualidad es un indicador clave de compromiso y profesionalismo. Jacqueline fue tajante. “Llegar tarde a una entrevista es un gran error. Siempre he dicho que, aunque llegues a tiempo, sigues llegando tarde”, comentó en su entrevista con Business Insider.
Fuente: telam
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